為更好的踐行“固本強基培養(yǎng)人才”的人才理念，探索PCB行業(yè)人才培養(yǎng)新模式，為企業(yè)發(fā)展儲備力量，繼去年11月宏雁一期開班后， 7月18日上午，金年會管理學院宏苗一期、宏材一期開學典禮隆重舉行，CEO趙啟祥、執(zhí)行院長張如萍、TCL企業(yè)大學何偉老師、各中心/事業(yè)部負責人和宏雁一期學員代表等20余名嘉賓參加了活動。

金年會管理學院經過現(xiàn)場調研、主管推薦、筆試、面試，結合學員KPI達成狀況綜合考量，最終35名組級干部入選宏苗一期，37名課級干部入選宏材一期，分別參加為期半年的專項訓練。

上午9時，開學典禮準時開始，本次活動主持由宏材一期學員劉培宏、洪文擔任。大家首先回顧了7月17日進行戶外拓展的精彩瞬間。在為期一天的特訓中，大家頭頂烈日、不畏酷暑，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成一項又一項挑戰(zhàn)，團隊凝聚力得到提升。教務長陸倩副理發(fā)布了學習方案，分別介紹了選拔規(guī)則、班委組成、課程設置、結業(yè)條件等內容，并傳達院長期望，要求大家做到：“理論學習有收獲，勇于實踐敢擔當，言傳身教做表率”。在學員宣誓環(huán)節(jié)，大家氣勢如虹、整齊劃一、精神飽滿，將活動氣氛推向高潮。

  隨后，執(zhí)行院長張如萍給宏苗一期班主任多層板事業(yè)部經理鄧倫華、宏材一期班主任HDI板事業(yè)部副總監(jiān)張斌頒發(fā)了正式聘書；宏苗一期班長劉志強，宏材一期班長曾瑋從執(zhí)行院長手中接過班旗，整個活動告一段落。最后，與會人員合影留念。

典禮結束后，開學第一課正式進行，分別由CEO趙啟祥、執(zhí)行院長張如萍和總經理助理王輝擔任講師。趙總以“贏在執(zhí)行力”為主題，從“責任心、有效執(zhí)行、結果導向”三個維度出發(fā)，深度剖析了執(zhí)行力的關鍵，號召學員們在工作中要鑄造強烈的責任心，高效執(zhí)行。趙總幽默風趣的上課方式，專業(yè)的解答，引得學員們掌聲不斷。趙總引入大量案例，結合他自身從業(yè)經歷、管理經驗，從公司實際的案例出發(fā)，帶領同學們積極思考、探尋問題根源，以便加深學員理解。在授課當中，趙總將公司“沒有如果，只有結果；沒有苦勞，只有功勞”的工作理念貫穿始終，使得此次課程極具指導性和實操性。

在第二節(jié)課中，執(zhí)行院長張如萍以“如何擁有好的人生”為主題，從“為什么選擇金年會？最大的愿望是什么？最希望得到什么幫助”三個問題出發(fā)，通過講解“好的人生信條”、“選擇金年會的意義、如何擁有好的人生”三個方面的內容，要求同學們要“善學習—提高你的智商、敢擔當—歷練你的品格、能自律—修煉你的身心、會溝通—提升你的情商、講團結—放大你的格局”，持續(xù)提升自我，幫助團隊共同進步。張總勉勵學員們：“當你成為領導者之前，自己的成長就是成功；當你當了領導者之后，幫助他人成長才是成功。”

最后，王輝總以“通訊基站與數據中心使用PCB類型介紹 ”為主題，圖文并茂講解了5G時代通訊演變、通訊基站產品特性及技術需求、通訊基站前傳PCB產品介紹、通訊核心網/骨干網PCB產品介紹、VGT能力優(yōu)勢及可承諾的PCB產品五大模塊內容。并分析了行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，從技術的角度分析了公司目前的優(yōu)勢和需進一步提升的點。他說到：“未來將會有越來越多的大客戶進入公司，客戶的要求會越來越規(guī)范、越來越嚴謹，大家都要做好持續(xù)提升、接受挑戰(zhàn)的準備。希望大家，利用好管理學院的平臺，學習提升，以優(yōu)異的成績結業(yè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。”

在開學第一課的課堂上，學員們表現(xiàn)出了極高的學習素養(yǎng)。大家嚴格遵守課堂紀律，認真聽講，主動參與，與講師積極互動，展現(xiàn)出了公司一線管理干部的良好精神面貌。課程結束后，在班主任的帶領下，宏苗、宏材一期的班委們又就班級日常管理細則展開了討論……